Em 13 de janeiro de 2018, com condições climáticas favoráveis, a equipe de produção LEDFUL, sob a liderança do gerente Chen, iniciou um dia de atividades de treinamento de desenvolvimento de pessoal.
O tema de "responsabilidade de treinamento diligente, a coragem de jogar, trabalhar juntos e cooperação ganha-ganha, para aumentar a confiança mútua, promover a equipe de fusão, a comunicação da equipe, melhorar o trabalho em equipe, levando você a assumir a responsabilidade, a coragem de se desafiar e explorar o potencial para aumentar ainda mais a coesão da equipe e combater a eficácia, Unidade e cooperação da equipe, para criar um empreendedor e paixão.
Depois de chegarem à base, foram divididos em quatro times: azul, amarelo, vermelho e verde. Cada equipe selecionou o capitão e a equipe secreta, nomeou a equipe e projetou o Logotipo e a formação. Todos esses procedimentos foram concluídos em 30 minutos. Este é o teste de sabedoria coletiva e espírito de equipe, embora o tempo seja curto, cada equipe dá uma boa resposta.
Este evento é para expandir, cada um de nós uma lavagem da alma, deixe-nos saber como assumir o valor obtido, responsabilidade da experiência, e este é um novo sentimento verdadeiro, à medida que nos movíamos por seus próprios companheiros de equipe, nos mudamos para a equipe orgulhosa, mas também por seu próprio orgulho! Nós silenciosamente em meu coração: para estimular suas próprias dificuldades na vida futura e no trabalho, desde que tenhamos a coragem de desafiar, ousar enfrentar, enquanto eu acreditar na força coletiva da família, então não há nenhum abismo intransitável, não pode superar as dificuldades, Não pode desistir de sua parte de responsabilidade deve ser não importa o que a próxima situação, eu acredito que podemos criar milagres! Como fazemos no uniforme da equipe, porque "estamos juntos"!